Recrutement

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Vous souhaitez rejoindre un établissement renommé à l’international situé entre la France, la Belgique et l’Allemagne ?

Vauban est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire du réseau AEFE. Il compte plus de 2600 élèves répartis dans 112 classes de la petite section de maternelle à la classe de Terminale.

Cadre

Nous proposons un cadre stimulant et un public d’élèves multiculturel dans des classes à effectifs réduits.

Vauban offre également une infrastructure et des équipements modernes proches du centre-ville et de la gare centrale.

Ambition

L’ambition de l’établissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun.

Elle entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres.

Périodes de recrutement

Nous recrutons des enseignants en contrat local pour le 1er et le 2nd degré (détachement possible), titulaires d’un diplôme d’enseignant qualifié, le plus souvent entre janvier et juin, ou en fonction des postes disponibles au cours de l’année scolaire.

Pour le personnel d’encadrement ou administratif et technique, nous recrutons tout au long de l’année.

Nos postes vacants

Les postes disponibles sont affichés ci-dessous. S’il n’y a pas de poste correspondant à votre profil dans l’immédiat, merci de consulter régulièrement nos annonces. Seuls les candidats préselectionnés par notre service Ressources Humaines seront contactés.

En savoir plus sur la protection des données des candidats
Voir tous nos postes à pourvoir

Votre processus de recrutement

1/5

Envoi de votre candidature en ligne

2/5

Etude de votre candidature par notre service RH

 

3/5

1er entretien téléphonique avec notre service RH (si votre candidature est sélectionnée)

4/5

2ème entretien présentiel ou virtuel avec le N+1 ou la Direction

5/5

Envoi d'une proposition salariale et du contrat de travail (si vous êtes sélectionné)

NB : En tant qu’établissement partenaire de l’AEFE, nous n’offrons pas de poste de résident.

Les postes à pourvoir en contrat de droit local sont soumis à la réglementation du travail ainsi qu’aux lois sociales et fiscales en vigueur au Luxembourg. Par conséquent, les personnels sous contrat de droit local cotisent obligatoirement au régime luxembourgeois de sécurité sociale, d’assurance maladie, d’assurance pension et d’assurance dépendance, indépendamment de toute autre affiliation de protection sociale. Ces cotisations s’élèvent à environ 12,5% du salaire brut.

De même, les salaires versés dans le cadre des contrats de droit local sont obligatoirement soumis à l’impôt sur le revenu au Luxembourg, prélevé à la source.

Cadre général des demandes de disponibilité ou de détachement pour les titulaires de l’éducation nationale française

Mieux comprendre le détachement

Le guide du détachement 2020

La demande de mise en disponibilité

Chiffres clés (au 1er septembre 2024)

360 salariés

245 enseignants

73 membres du personnel d'encadrement

37 membres du personnel administratif et technique

5 membres du personnel de Direction

Pourquoi choisir Vauban ?

10 bonnes raisons de rejoindre Vauban

  • Un établissement partenaire de l'AEFE, réseau mondial des établissements français à l'étranger
  • Des méthodes pédagogiques innovantes
  • Un campus de 45 000 m2 avec des locaux et équipements modernes
  • Un établissement dynamique et inclusif
  • Des effectifs de classes réduits
  • Des élèves de près de 50 nationalités différentes
  • Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives
  • Un environnement de travail multilingue et stimulant
  • Une formation continue adaptée et des opportunités de développement professionnel
  • Luxembourg : une capitale européenne multiculturelle riche

Découvrir Luxembourg

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Luxembourg : une capitale multiculturelle

Stratégiquement positionné au centre de l’Europe, le Grand-Duché de Luxembourg se distingue par le caractère multiculturel de ses habitants.

La population du Grand-Duché est composée de près de 45% de ressortissants étrangers. En tout, le pays compte aujourd’hui plus de 170 nationalités différentes.

Cette situation se reflète sur le marché du travail qui est caractérisé par une importante affluence de travailleurs frontaliers français, belges et allemands.

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