Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur cette page. Vauban, Ecole et Lycée Français de Luxembourg, recrute des enseignants expérimentés de la maternelle à la terminale toutes matières confondues.

 

Préalablement au dépôt de votre candidature auprès de Vauban, Ecole et Lycée Français de Luxembourg, veuillez noter que les données personnelles sont traitées, conservées de manière confidentielle. La conservation des données personnelles relative à la procédure de recrutement est limitée à un maximum de 24 mois, sauf si la candidature est définitivement exclue ; dans ce dernier cas, les données personnelles seront immédiatement détruites.

Les candidats disposent d’un droit d’accès à toutes les données personnelles recueillies dans le cadre de la procédure de recrutement, de rectification, d’opposition, de restitution et de suppression en s’adressant au service Ressources Humaines / ou DPO. 

Ecole primaire

Professeur d’allemand (H/F) pour l’école primaire

Vauban Ecole et Lycée Français de Luxembourg est un établissement d’enseignement privé homologué par le Ministère de l’Education nationale français. Il fait partie du réseau des établissements scolaires d’enseignement français à l’étranger, l'AEFE, un réseau unique au monde composé de 492 établissements. Il propose un enseignement de qualité conforme à l’exigence des programmes français.

L’établissement accueille des élèves à partir de 3 ans et jusqu’à la Terminale. Pour l'année scolaire 2019-2020, l’école compte 2500 élèves répartis en 101 classes.

Vauban recherche un professeur d’ALLEMAND (H-F) qualifié et expérimenté. Vous enseignerez l’allemand à l’école primaire au sein d’une équipe dynamique, innovante et motivée qui travaille en groupes de progression.

 

Il s’agit d’un contrat d’enseignement à temps partiel qui débutera, au plus tard, le 1er décembre 2019.

 

Connaissances et compétences requises

 

Le diplôme requis pour la fonction est un master en allemand ou diplôme équivalent.

- Le niveau linguistique requis est un niveau équivalent à celui d’un native speaker. Une partie de la scolarité et/ou une expérience professionnelle en pays germanophone seront particulièrement appréciés.

- Connaissances des méthodes didactiques françaises actuelles et pratique de la pédagogie actionnelle.

- Savoir travailler en équipe / en réseau.

- Connaissance de la langue française requise.

 

Rejoignez une équipe pédagogique au service de la réussite des élèves. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipes disciplinaires et transversales et de mettre en œuvre des méthodes et pratiques pédagogiques innovantes.

 

 Adressez votre candidature à recrutement@vauban.lu

             

Vauban Ecole et Lycée Français de Luxemburg sucht für die Grundschule für Deutsch als Fremdsprache ab sofort einen Lehrer/ eine Lehrerin ab 1. Dezember 2019.

 

hre Fähigkeiten:

 

-Sie sind sowohl teamfähig als auch selbstständig.

-Sie zeigen eine große Motivation und Bereitschaft, sich in die Grundschule einzubringen.

-Sie besitzen solide Grundkenntnisse der französischen Sprache (mündliche und schriftliche Kommunikation mit Schülern und Kollegen).

-Es ist notwendig, dass Sie mit dem französischen System vertraut sind und dass Sie bereit sind, Sich

 

Richten Sie Ihre Bewerbung an recrutement@vauban 

 

Professeurs des écoles (H/F) - remplaçants

Professeurs des écoles (H/F) 

Nous vous invitons à adresser votre candidature à recrutement@vauban.lu

 

Cadre d’exercice

Dans le cadre de remplacements ponctuels, Vauban recherche pour la rentrée de septembre 2019 des enseignants disponibles pour une courte période ou ponctuellement.

 

Missions

Prise en charge d’une classe de Maternelle ou d’Elémentaire :

• Enseignement conforme aux programmes en vigueur ;

• Différenciation pédagogique ;

• Information régulière des familles sur les projets de classe et les progrès des élèves ;

• Contribution active aux projets pédagogiques mis en œuvre dans l’établissement ;

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;

• En fonction de la durée du remplacement, participation aux réunions institutionnelles obligatoires.

Le poste d’affectation pourra concerner différents niveaux scolaires simultanément (classe de double niveau).

 

Profil recherché

1. Parcours professionnel et qualifications :

- Enseignant(e) diplômé(e) de l'Education Nationale française (maternelle, élémentaire) ou belge (maternelle) ;

- parcours de développement personnel cohérent (formations continues, activités ou qualifications complémentaires) ;

- compétences illustrées par des projets aboutis ;

 

2. Compétences et connaissances attendues :

- connaissance actualisée des textes officiels de l’Education Nationale (nouveaux programmes) ;

- sens développé de l’organisation ;

- autorité naturelle ;

- compétences affirmées de communication écrite et orale ;

- fortes capacités relationnelles et d’écoute ;

- disponibilité pour s’investir dans un établissement en développement et dans des projets collectifs ;

- discrétion, fiabilité et loyauté envers l’institution ;

- sens de l’intérêt du service.

 

Merci de postuler à recrutement@vauban.lu en indiquant « professeur remplaçant ».

Assistant Vie Scolaire Primaire (H/F)

Cadre d’exercice

Le service Vie Scolaire de l’Ecole Primaire souhaite se renforcer pour l’année scolaire 2019/2020.

Rattaché au Directeur d’école et à la coordonnatrice Vie scolaire de l’école primaire, l’assistant vie scolaire Primaire (H/F) sera en charge d’assurer un suivi administratif et un accompagnement pédagogique aux missions Vie scolaire pour l’école maternelle et élémentaire.

Nous proposons un CDD à temps partiel (tous les jours de midi à 18h30) à débuter dès que possible.

 

Missions

 La mission consistera à accompagner le service de la vie scolaire à l’Ecole primaire.

 L’Assistant vie scolaire primaire interviendra dans plusieurs domaines :

 

Suivi des élèves :

 -          Enregistrement et suivi quotidien des présences/retards et signalement à la CVS d’éventuels problèmes de retards ou/et d’absences. 

-          Veiller au respect du règlement. Rappeler à l’ordre, sensibiliser les élèves sur ces points, s’assurer du suivi et et signaler à la CVS l’ensemble des incidents et réussites.

-          Prise en charge de groupes d’élèves dans le cadre de travaux de réparations et médiations.

-          Présence, encadrement et surveillance sur tous les temps « hors classe » avec l’équipe encadrante. S’assurer de rapports et de retours vers les enseignants et la Coordinatrice Vie Scolaire. Veiller au respect des consignes d’encadrement, de sécurité et de surveillance des élèves dans un cadre scolaire.

-          Veiller au respect des EDT et des consignes de sécurité et d’encadrement par le personnel de surveillance sur les temps de surveillance cantine et navettes scolaires.

-          Sous la tutelle des infirmières et la Coordinatrice Vie Scolaire et en accord avec l’équipe de restauration, s’assurer de la bonne gestion et de la mise en place des PAI Alimentaires au restaurant scolaire.

-          Prise en charge ponctuelle de certaines classes et aide aux enseignants selon demande de la Direction ou de la Coordinatrice Vie Scolaire.

-          Accueil périscolaire : participation à l’animation lors des temps périscolaires après les cours et le mardi et jeudi après-midi : distribution des goûters, animations de groupes d’enfants, encadrement actif, participation à la proposition d’animations pour l’accueil périscolaire…

 

Climat scolaire :

-          Participation active aux travaux menés par l’ensemble de la communauté scolaire visant à améliorer le climat scolaire

-          En lien avec les autres membres de la communauté scolaire, participer au repérage des enfants en danger ou en risque.

 

Administratif :

 -          Saisie informatique ; tableaux de suivi d’activité, CR de réunions.

-          Gestion des absences et retards (Pronote) ; assurer un suivi quotidien des absences et retard, signalement à la CVS des élèves fréquemment absents ou en retard. Rapports mensuel sur les taux d’absentéisme,

 

 Profil

1.     Parcours professionnel et qualifications :

-          Educateur diplômé

-          Parcours de développement personnel cohérent (formations continuées, activités ou qualifications complémentaires) ;

 

2.     Compétences et connaissances attendues :

-          sens développé de l’organisation ;

-          compétences affirmées de communication écrite et orale ;

-          connaissances :  pack office , pronote serait un plus;

-          fortes capacités relationnelles, d’écoute et de dialogue ;

-          discrétion, fiabilité et loyauté envers l’institution ;

-          sens de l’intérêt du service, disponibilité.

-          Prise d’initiatives.

 

Nous vous remercions d’envoyer vos candidatures à recrutement@vauban.lu

 

 

 

 

 

Secondaire

Professeur d’Allemand (H/F) - remplacement

Vauban Ecole et Lycée Français de Luxembourg recherche un professeur d’Allemand  (H/F) pour le secondaire dans le cadre d’un remplacement.  

Vauban Ecole et Lycée Français de Luxembourg est un établissement d’enseignement privé homologué par le Ministère de l’Education nationale français. Il fait partie du réseau des établissements scolaires d’enseignement français à l’étranger, l'AEFE, un réseau unique au monde composé de 492 établissements. Il propose un enseignement de qualité conforme à l’exigence des programmes français.

L’établissement accueille des élèves à partir de 3 ans et jusqu’à la Terminale. Pour l'année scolaire 2019-2020, l’école compte 2500 élèves répartis en 101 classes.

Nous recherchons, un(e) enseignant(e) en Allemand, en charge de groupes d’élèves pour le collège et le lycée. Il s’agit d’un contrat à temps partiel en remplacement d'un congé maternité pour une entrée en mars 2020 pour un volume de 15 h/semaine.

Une expérience d’enseignement devant un public d’adolescents est indispensable ainsi que la connaissance des programmes français et la pratique de l’approche actionnelle.

 

Rejoignez une équipe pédagogique au service de la réussite des élèves. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipes disciplinaires et transversales et de mettre en œuvre des méthodes et pratiques pédagogiques innovantes.

 

Connaissances et compétences requises

 

- Titulaire d’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation- CAPES- 2tes Staastsexamen » ou un    diplôme équivalent).

- Utilisation des méthodes pédagogiques et méthodologiques du système scolaire français.

- Travaille en équipe, en réseau et posséder une bonne capacité d’adaptation.

- Forte implication et motivation pour rejoindre l’équipe.

 

Adressez votre candidature à recrutement@vauban.lu

 

 

Professeur de luxembourgeois (H/F)

Vauban Ecole et Lycée Français de Luxembourg est un établissement d’enseignement privé homologué par le Ministère de l’Education nationale français. Il fait partie du réseau des établissements scolaires d’enseignement français à l’étranger, l'AEFE, un réseau unique au monde composé de 492 établissements. Il propose un enseignement de qualité conforme à l’exigence des programmes français.

 

L’établissement accueille des élèves à partir de 3 ans et jusqu’à la Terminale. Pour l'année scolaire 2019-2020, l’école compte 2500 élèves répartis en 101 classes.

Vauban recherche un professeur de luxembourgeois (H-F) qualifié et expérimenté. Vous enseignerez le luxembourgeois auprès d’élèves âgés de 11 à 16 ans au sein d’une équipe dynamique, innovante et motivée qui travaille en groupes de progression et qui prépare les élèves au brevet des collèges et au diplôme du baccalauréat français.

 

Il s’agit d’un contrat d’enseignement à temps partiel qui débutera, au plus tard en novembre 2019.

 

Connaissances et compétences requises

- Titulaire d’un diplôme qualifiant d’enseignant

- Utilisation des méthodes pédagogiques et méthodologiques du système scolaire français

- Travaille en équipe, en réseau et posséder une bonne capacité d’adaptation

- Forte implication et motivation pour rejoindre l’équipe

Adressez votre candidature à recrutement@vauban.lu

Fonctions Support

Stage Ressources Humaines

1/ Contexte

Rattaché au service Ressources Humaines de VAUBAN, le stagiaire (H/F) sera chargé de la mise en place de plusieurs projets RH ainsi que de contribuer à la vie quotidienne du service.

2/ Durée 

Stage conventionné / Alternance / Stage de longue durée.

3/ Activités

Gestion de projet RH :

En collaboration avec le service RH, le stagiaire (H/F) sera en charge de l’enquête de satisfaction dans le cadre de la politique bien-être au sein de l’établissement.

Gestion des compétences :

Dans le cadre du projet gestion des compétences, le stagiaire (H/F) en relation avec les responsables hiérarchiques sera en charge de l’élaboration des fiches de poste pour l’établissement.

Missions administratives générales au sein du département RH.

4/ Compétences attendues

-          De Formation RH, BAC 2, Licence ou Master, la fonction requiert :

-          Discrétion et confidentialité,

-          Une capacité à respecter et faire respecter les délais

-          De la rigueur, de l’organisation et de la pro-activité,

-          Une écoute et un goût pour le développement personnel de l’individu,

-          Une bonne connaissance du Pack Office et des outils informatiques,

-          Une connaissance d’un SIRH serait un véritable atout.

-          Disponibilité immédiate, pour une entrée dès que possible.

Stage Communication

1/ Objectif du poste

Rattaché au service communication de VAUBAN, le stagiaire (H/F) aura pour mission de participer à la communication de la vision et des initiatives de VAUBAN.

Vous contribuerez à la vie quotidienne du service et à la mise à jour et évolutions des supports de communication (institutionnelle et interne); ainsi qu’au développement de visibilité de Vauban auprès des différents publics cibles: les partenaires, les élèves et leurs parents, les médias, le grand public, le personnel, la Direction et les instances de gouvernance.

 

2/ Missions

Le/la stagiaire communication apportera son appui à la mise en œuvre du plan d’action communication de l’année scolaire à travers :

 

La communication institutionnelle

La réalisation, l’appui à la rédaction, la mise à jour et l’évolution des supports de communication institutionnelle (rapport annuel, brochures, affiches, flyers, invitations, etc.)

L’animation de notre site web et des réseaux sociaux (propositions de sujets et rédaction de contenu ; mise en ligne et mises à jour)

 

La communication interne

L’appui au service RH pour la communication auprès du personnel

La réponse aux sollicitations liées à la communication provenant des équipes de l’établissement

L’élaboration d’une revue de presse

 

L’évènementiel et la mise à disposition des espaces

L’appui à l’organisation d’évènements et son suivi en étroite collaboration avec les responsables de projets

Le suivi des relations partenariales avec nos prestataires

 

La consolidation des processus de communication

Améliorer les outils existants et développer de nouveaux outils

Evaluer l’impact des actions de communication et recommander des améliorations

Consolider et développer les relations et les partenariats avec les parties prenantes

Apporter un appui ponctuel aux chantiers stratégiques en cours (analyse de sondages, mise en page de documents, relectures, etc.)

 

3/ Profil

Formation : BAC+4/5 - écoles de communication, commerce, IEP ou études universitaires spécialisées en communication

 

Expérience : une première expérience significative dans un service communication ou en agence serait appréciée.

 

 

4/ Qualités et compétences

Maîtrise du Pack office

Connaissances des outils informatiques usuels de conception graphique de type InDesign et du web (WordPress, réseaux sociaux)

Très bonnes qualités rédactionnelles

Bonne maîtrise des sujets et logiques de communication

Autonome, esprit organisé, synthétique et rigoureux ; vous saurez faire preuve de professionnalisme et de créativité

Qualités humaines : sens de l’engagement, bon relationnel, enthousiasme et dynamisme

Intérêt pour le secteur de l’Education

 

5/ Modalités

Stage conventionné/ Alternance / Stage de longue durée (6 mois minimum)

Disponibilité : dès que possible

Une bonne connaissance du Pack Office et des outils informatiques,

Lieu de travail : Luxembourg ville – quartier de la Cloche d’Or

Adressez votre candidature (cv + lettre de motivation) à recrutement@vauban.lu

 

 

Pourquoi choisir Vauban ?

Rejoignez une équipe pédagogique au service de la réussite des élèves. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipes disciplinaires et transversales et de mettre en oeuvre des méthodes et pratiques pédagogiques innovantes.

11 bonnes raisons d'enseigner à Vauban

  • Un établissement partenaire de l'AEFE, réseau mondial des établissements français à l'étranger

  • Des méthodes pédagogiques innovantes

  • Des locaux et équipements modernes

  • Un établissement dynamique

  • Des effectifs classes réduits

  • Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives

  • Une capacité d'apprentissage importante des élèves

  • Un environnement de travail multilingue

  • Une formation continue adaptée

  • Luxembourg : une capitale multiculturelle riche

  • Un projet pédagogique ambitieux au service de la réussite des élèves

Luxembourg : une capitale multiculturelle

Stratégiquement positionné au centre de l’Europe, le Grand Duché du Luxembourg se distingue par le caractère multiculturel de ses habitants. La population du Grand-Duché est composée de près de 45% de ressortissants étrangers. En tout, le pays compte aujourd’hui plus de 170 nationalités différentes. Cette situation se reflète sur le marché du travail qui est caractérisé par une importante affluence de travailleurs frontaliers français, belges et allemands.

 

La stabilité politique et sociale du Luxembourg, sous l'égide d'une monarchie parlementaire, est composée d’une population cosmopolite au niveau de vie élevé.

 

Le Luxembourg offre également une qualité de vie particulièrement élevée. Le Luxembourg dispose en effet de systèmes de santé et de sécurité sociale performants, les salaires sont élevés et le degré de sécurité aussi.

 

Des études internationales confirment d’ailleurs régulièrement que les habitants du Luxembourg sont conscients des avantages dont ils bénéficient, voire qu’ils figurent parmi les Européens qui se sentent le plus heureux.

 

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